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Le mois d'octobre est le Mois de la Sensibilisation à l'Emploi des Personnes Handicapées, une rappel annuel de la nécessité pressante de fournir des opportunités d'emploi égales aux individus en situation de handicap.

Marley Gayler comprend le pouvoir de faire partie d'une équipe, tant sur le terrain que dans la main-d'œuvre. Elle est une athlète d'Olympiques spéciaux depuis près de 15 ans et est employée par Tim Hortons, partenaire national d'Olympiques spéciaux Canada, depuis un peu plus de 7 ans. Pour Marley, son rôle chez Tim Hortons n'est pas seulement un travail ; c'est une source d'épanouissement et de but. Sa passion pour son travail est palpable lorsqu'elle décrit les différentes responsabilités de son travail qui lui apportent de la joie.

Dans l'esprit du Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, nous célébrons les réalisations d'Allie Price, une athlète des Jeux olympiques spéciaux qui excelle non seulement dans son sport, le golf, mais qui a également eu un impact significatif sur son lieu de travail au cours de ses 5 années d'emploi chez Safeway.

Nous célébrons aujourd’hui marque la troisième édition Journée nationale de la vérité et de la réconciliation. Aujourd’hui, nous reconnaissons l’histoire et les conséquences douloureuses du système des pensionnats autochtones, notamment dans la foulée des tombes anonymes qui ont récemment été découvertes sur les sites d’anciens pensionnats. Profitons de cette occasion pour faire progresser nos efforts de réconciliation en vue de bâtir un meilleur avenir pour tous les Canadiens.

Imaginez la scène : Vous vous trouvez en pleine compétition, à la poursuite de la médaille d'or. Et si l'on vous disait qu'il existe un adversaire que vous ne pouvez pas prévoir – les commotions cérébrales. Les commotions cérébrales sont des lésions...

Les membres du conseil d’administration d’Olympiques spéciaux Canada (OSC) ont le plaisir d’annoncer la nomination de Gail Hamamoto à la direction générale à compter du 15 septembre 2023.