Special Olympics Canada | Olympiques Spéciaux Canada
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50 pour cent

Le pourcentage d'athlètes d'Olympiques spéciaux qui ont un emploi. Une étude réalisée par SONA Research en 2009 a révélé que 10 % des adultes ayant une déficience intellectuelle, soit un sur 10, sont sans emploi.

30 membres officiels

du Réseau des champions d’Olympiques spéciaux

Team Canada

Principes Directeurs et Procédures

Lignes directrices d'Olympiques spéciaux Canada

À l’instar de toute organisation, nous avons une série de règles et règlements détaillés qui assurent la prestation uniforme et appropriée de nos programmes et services dans toutes nos sections. Ces principes directeurs assurent également un traitement équitable pour ceux et celles qui choisissent de faire partie d’Olympiques spéciaux Canada, ainsi que des pratiques commerciales dignes de confiance dans le cadre de nos activités quotidiennes.

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Manuel des principes directeurs et procédures 2010

Manuel des principes directeurs et procédures : Introduction

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 1 : Administration

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 2 : Finances

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 3 : Marketing et relations publiques

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 4 : Le programme

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 5 : Entraînement et compétition

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 6 : Comités

Manuel des principes directeurs et procédures : Chapitre 7 : Addenda